Über mich
Erst verstehen, dann bauen, dann verantworten.
So arbeite ich, in fünf Sätzen. Darunter das Stärkenprofil für alle, die Modelle mögen, und das, was neben dem Beruf zählt.
- Ich verstehe erst den Prozess und die Menschen darin. Dann baue ich.
- Ich bringe Dinge zu Ende. Manchmal gründlicher, als nötig wäre.
- Ich arbeite lieber mit einem Team am Tisch als auf der Bühne.
- Ich lerne, um anzuwenden. Neues Wissen muss bei mir in ein Werkzeug oder eine Entscheidung münden.
- Ich führe über Klarheit: Wer was bis wann liefert, steht fest, und ich halte mich selbst daran.
Stärkenprofil
Für die, die Modelle mögen.
Drei Tests, drei Perspektiven, ein Bild: ein pragmatischer Macher-Analytiker, der im Gespräch unter vier Augen stärker ist als auf der großen Bühne.
Gallup CliftonStrengths
Top 5
- Einzelwahrnehmung: sieht, was den Einzelnen ausmacht, und setzt Menschen danach ein
- Wissbegier: lernt schnell und gern, am liebsten mit Anwendung
- Leistungsorientierung: braucht jeden Tag ein Ergebnis
- Verantwortungsgefühl: hält, was er zusagt
- Tatkraft: bringt Dinge ins Rollen, statt lange abzuwägen
16 Personalities / MBTI
ESTP „Unternehmer", nah an ENTP „Debattierer"
Extravertiert, logik-orientiert, pragmatisch, flexibel. Entscheidet aus der realen Lage heraus, nicht aus der Theorie. Mag es, Ideen im Gespräch zu schärfen und sie dann umzusetzen.
Process Communication Model
Basis Denker · Phase Beharrer
Denkt in Logik, Struktur und Zeit; die Werte-Ebene gibt den Antrieb. Im Stress neigt er zu „sei perfekt" und zu viel Gründlichkeit. Gegenmittel: klare Prioritäten und „gut genug" als bewusste Entscheidung.
Was das für die Zusammenarbeit heißt: Geben Sie mir ein echtes Problem und klare Rahmenbedingungen, dann bekommen Sie ein Ergebnis, das hält. Erwarten Sie keine Show, sondern Substanz.
Neben dem Beruf
Familie, Rad, Geschichte, Musik.
Verheiratet, vier Kinder. Meine Frau und ich arbeiten beide Vollzeit und haben nebenher drei Kinder bis ins Schulalter gebracht, für jedes mit mehr als zwei Monaten Elternzeit. 2018 waren wir fünf Monate mit dem Wohnmobil in Marokko. Man lernt dabei, Prioritäten zu setzen, Kraft einzuteilen und effizient zu organisieren. Das hat sich im Beruf mehr bewährt als jedes Zeitmanagement-Seminar.
Sonst: Produkte mit KI bauen, Gravelbiken, Ahnenforschung, Musizieren, Kochen. Nebenberuflich berate ich über Hübner IT kleine und mittlere Unternehmen zu IT, Digitalisierung und KI.